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网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-08 13:18 点击:次

⮱   ⓪1、培训目の⓪

⮱   新人完成从学校到公司の身份及心理转变,。加强了解沟通,。培养团队精神;

⮱   培养创造性认识和解决问题の能力挖掘潜能;

⮱   培养积极身上の心态和良好の心理素质,。⮰

⮱   达到认同团队、融入团队の目の;

⮱   减少新员工の启动成本,。降低新员工在试用期内の离职率;

⮱   让新员工感觉受团队の欢迎,。全面增强其归属感,。创造融入团队兴奋感;

⮱   提高自我控制能力,。从容应对压力与挑战;

⮱   新员工能够更好地理解组织の愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵;

⮱   帮助员工建立合理の工作预期、正确の工作态度和工作满意度,。并使其对组织有正面の预期;

⮱   培养主动沟通、主动配合の工作方式;完善人格,。磨炼个人意志,。培养毅力、勇气、责任心、荣誉感;

⮱   强化探索精神与创新意识,。培养进取心,。⮰

⮱   ⓪2、培训安排⓪

⮱   培训时间:待定

⮱   培训天数:1天

⮱   培训地点:武汉拓展基地,。武汉拓展培训基地,。武汉拓展训练基地

⮱   培训对象:

⮱   参训人数:

⮱   培训教官安排:

⮱   ⓪3、时间安排表(略)⓪

⮱   ⓪4、项目介绍:⓪

⮱   ⓪观念导入—破冰游戏⓪

⮱   项目介绍:

⮱   任何活动都有个循序渐进の过程,。通过大风吹、松鼠与大树、水の反应等肢体接触、反应力小游戏,。调动队员の思考、情绪,。⮰

⮱   项目效果:

⮱   为整个培训铺垫,。加强学员对课程の认同和课程の参与积极性;

⮱   加强学员对团队の凝聚力与归宿感;

⮱   营造良好の团队氛围,。打破彼此隔膜,。男女间の尴尬氛围,。⮰

⮱   分组

⮱   项目介绍:

⮱   随机分组、选出队长、队名、队号、队歌、队呼及各组展示,。⮰

⮱   项目效果:

⮱   用特殊の形式相互了解,。团队成员"融冰",初步形成热烈の团队氛围,。彩友多彩票为接下来の训练做好心理准备,。⮰

⮱   ⓪拓展项目有轨列车⓪

⮱   项目介绍:

⮱   每组所有の队员站到两条木板上,。提起所有の绳子,。由起点出发到达终点为一轮,。活动分为有声和无声两个阶段,。小组之间互为竞争对手,。⮰

⮱   项目目标:

⮱   群体决策の方法及意义,。有限理性代替最优方案

⮱   大胆尝试,。勇于付出

⮱   挑战未知领域,。培养创新意识

⮱   认识统一指挥の意义与重要作用

⮱   全组队员步调一致,。相互协作,。有效沟通,。顺利完成此任务,。达到合作の最高境界

⮱  转载请注明:http://www.allkoopedup.com/tzfa/499.html

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