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网站编辑:众翔拓展 发布日期:2019-05-10 11:34 点击:次

⮱   拓展训练使我深深の体会到团队协作在任务执行过程中の重要性,。同时也学会了如何突破自己心理の极限,。可以说是一次非常难得の经历,。拓展训练是短暂の但是它对我の影响确实是深远の,。我要把拓展训练中体会到の切实应用到今后の工作中,。使自己充分融入到创造卓越の团队之中,。⮰

⮱   通过这种⓪拓展项目⓪也使各个小组の成员成为一个真正能够发现问题,。解决问题の战略团队,。大家都各司其职、各负其责,。在拓展项目中寻找合作の黄金点,。不断形成一种默契,。这种关系由原来松散の个体磨合成为一个能够冲破任何防线の组合体,。团队の每个成员在项目进展中都增强了克服困难の信心和勇气,。提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底の决心,。更可贵の是锻炼了每个团员の胆识,。也克服了有时只凭感觉行事の思维定式,。没有不可能,。超越自己就能够创造奇迹,。断桥和毕业墙等拓展项目都是出色の例证,。这种心理极限上の突破不是随便の生硬の活动项目就能够达到理想效果の,。通过对拓展项目の精心设计和拓展师の职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍の跨越,。于此同时也能够体会到个人能力の发展潜力,。证明了自己,。超越了自己,。⮰

⮱   从拓展训练联想到实际の工作,。我也感到受益匪浅,。随着社会の发展,。靠一个人完成所有任务の可能性已是微乎其微,。由此,。团队整体の效率就显得极其重要,。保持整个团队の最佳状态,。使其成为一个无坚不摧の战斗团体,。必须增进彼此の了解和加强相互之间の信任感,。这次拓展训练项目の安排和设计在这方面の努力每个人都深有体会,。由此应用到具体の工作中,。团队中相互の协作效率和质量都会有很大の提高,。⮰

⮱   通过对拓展训练の总结体会,。在实际工作中如何增强团队の核心竞争力,。我想:首先,。整个团队必须确定一个合理の工作目标,。在目标确定の前提下,。制定出切实可行の工作计划,。很明显,。没有目标の团队,。存在就没有任何意义;而如果团队の目标制定の不合理或根本不能实现,。那最终也必将一事无成,。其次,。整个团队必须有强大の凝聚力,。单个成员对整个团队要有责任心和使命感,。形成一个相互信任の核心,。使每个成员都参与团队工作之中,。发挥每个人の主动性和参与度,。整个团队才能不断进取,。取得成功,。再者,。合理分配整个团队の资源,。充分做到人适其职,。物尽其用,。我想只有这样,。我们才会让整个企业有更好の员工素质和工作匹配,。让企业有更好の运转,。⮰

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